Gemeente Nieuwegein in 't kort

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer 63.000 inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en uitstekend openbaar vervoer.

De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus. Met circa 550 medewerkers wordt gewerkt aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het prachtige, moderne en lichte Stadshuis staat in het levendige centrum van Nieuwegein met volop winkels in de buurt.

De lijnen in de organisatie zijn kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. De bedoeling van de organisatie is om bij te dragen aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving.

De organisatiefilosofie kent de volgende uitgangspunten:

  • Wij werken vanuit de bedoeling.
  • Wij zijn één organisatie.
  • Wij vertonen eigenaarschap.

Adviseur Onderwijskansenbeleid & Laaggeletterdheid

Dienstverband: Vast contract, onbepaalde tijd
Werktijden: Parttime
Contactpersoon: Niek Wolters
Afdeling: Maatschappelijke Ontwikkeling
Sluitingsdatum 11-01-21

24 uur per week, schaal 10, vaste formatie 

Heb jij innovatieve, krachtige (beleidsmatige)ideeën over het creëren van onderwijskansen en het terugdringen van laaggeletterdheid in Nieuwegein? Wil jij je inzetten om de inwoners van Nieuwegein, van jong tot oud, de kans te bieden om zich verder te ontwikkelen op het gebied van taal? Kom dan bij ons werken als Adviseur Onderwijskansenbeleid & Laaggeletterdheid. Jouw takenpakket zit vol met diverse beleidsthemas en projecten waar jij je in mag vastbijten. Ben je op zoek naar een vervolgstap in je carrière? Dan is dit vast een mooie kans. Lees vooral verder, we vertellen je graag meer. 

Wat ga je doen?

Als adviseur Onderwijskansenbeleid & Laaggeletterdheid ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het onderwijskansenbeleid en de aanpak van laaggeletterdheid in Nieuwegein. Dit doe je door de landelijke ontwikkelingen bij te houden en te vertalen naar Nieuwegeinse kansen. 

Ook coördineer je de uitvoering van het beleid op deze werkterreinen. Je bent de belangrijke schakel tussen de totstandkoming van het beleid en de daadwerkelijke uitvoering. Van daaruit ben je in staat de verbinding met onze partners te versterken, waaronder kinderopvang, onderwijs, welzijn, jeugdgezondheidszorg en onze inwoners. In deze rol is het van belang dat je gevoeligheden zelfstandig op waarde kunt schatten en dat je weet hoe te handelen. Signalen en ideeën vertaal je naar acties, projecten en nieuw beleid. 

Beleid ontwikkelen en uitvoeren doe je niet alleen. Dit besef je maar al te goed, waardoor je gemakkelijk en proactief de samenwerking opzoekt met (directe) collegas en netwerkpartners. Zo stuur je actief de educatief gebiedsverbinders aan die vanuit partners in Nieuwegein aan de slag zijn in de gebieden waar de onderwijsachterstanden het meest aanwezig zijn. Ook leg je regelmatig de verbinding met (beleids)medewerkers die zich bezighouden met welzijn, armoedebeleid, (passend) onderwijs en jeugdhulp. 

Je bent je bewust van de ontwikkelingen op jouw werkterreinen en zoekt naar de mogelijkheden voor vernieuwing in het beleid. Met jouw deskundigheid over  het jonge opgroeiende kind, gaat je verantwoordelijkheid verder dan onderwijsachterstanden. Ook de vroeg-signalering van zorgvragen bij het jonge kind vallen onder jouw taken. Tenslotte ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het relatiebeheer met diverse samenwerkingspartners en subsidieaanvragers. 

Werk mee aan deze actuele werkterreinen

In 2018 is de nieuwe verdeling van de rijksmiddelen voor het Onderwijsachterstandenbeleid (OAB) voor de komende vier jaar bekend gemaakt. Voor Nieuwegein impliceerde dit een verdubbeling van het budget. Hierop is in co-creatie met onze partners een uitvoeringsplan Onderwijskansenbeleid (OKB) en peuteropvang opgesteld. Doelstelling van dit plan is dat alle (jonge) kinderen hun schoolloopbaan zo optimaal mogelijk beginnen en doorlopen met als uiteindelijke doel het behalen van een startkwalificatie en het succesvol participeren in de maatschappij. Kinderen met een (dreigende) (taal)achterstand krijgen de kans om deze te verkleinen of weg te werken. Met het uitvoeringsplan zijn meerdere nieuwe activiteiten en subsidiemogelijkheden opgezet, zijn twee educatief gebiedsverbinders onlangs gestart en hebben wij vooral de verbinding gezocht met onze partners in de stad. Daarmee zien we dat het onderwerp steeds meer gaat leven wat verbinding en vernieuwing in de stad brengt.

Wij bevorderen de lees-, schrijf-, digitale en rekenvaardigheid van laaggeletterde inwoners. Daarnaast verbinden wij laaggeletterdheid aan aanpalende terreinen in het sociale domein, zoals Vluchtelingenbeleid, Onderwijskansenbeleid en Werk & Inkomen (incl. schuldhulpverlening). Hiermee benutten wij beter de vindplaatsen van laaggeletterden, ook die met Nederlands als eerste taal (NT1). De gemeenteraad heeft in het verlengde van een eerder aangenomen motie hier onlangs extra middelen voor beschikbaar gesteld. 

Wat neem je mee?

Als adviseur Onderwijskansenbeleid & Laaggeletterdheid heb je gevoel voor de politieke context. Je kunt verschillende belangen op één lijn brengen. Je schrijft heldere voorstellen, bent een sterke gesprekspartner en hebt overtuigingskracht. In je dagelijkse werk ben je proactief, creatief, innovatief en resultaatgericht. In samenwerking en samenspel met anderen kom je tot concrete resultaten. 

Je beschikt over:

-       een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau in een relevante richting;

-       minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesrol.

De afdeling

Vanuit Maatschappelijke Ontwikkeling wordt vormgegeven aan het maatschappelijk strategisch beleid van de gemeente Nieuwegein. Enerzijds wordt dit ingevuld vanuit de transformatieopgave die voortkomt uit de decentralisaties met betrekking tot Jeugdhulp, de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet, anderzijds leveren vakgebieden zoals onderwijs, gezondheid, maatschappelijk vastgoed, sport, cultuur, toerisme en recreatie hier een bijdrage aan. 

Wat krijg je van ons?

Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou. Verder hebben we voor je:

  • een salaris van maximaal 4.494,- bruto (schaal 10);
  • na één jaar een vast contract;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
  • een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • de mogelijkheid om thuis te werken (of op één van onze andere locaties);
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Met vragen over de vacature en/of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Niek Wolters (afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling) via 0621505903. 

Solliciteren?

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast over deze baan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

De vacature blijft openstaan tot we een nieuwe collega hebben gevonden. We starten met de sollicitatiegesprekken wanneer er goede kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet te lang met reageren. We kijken ernaar uit om met jou kennis te maken.

Maatregelen coronavirus

De gemeente Nieuwegein volgt de richtlijnen van het Rijk en het RIVM om verspreiding van het coronavirus (COVID-19) tegen te gaan. Binnen deze kaders maken we afspraken over de sollicitatieprocedure waar we ons allemaal goed bij voelen. Dit kan betekenen dat het sollicitatiegesprek online wordt gevoerd of in een grote zaal in het Stadshuis. Solliciteer vooral op deze vacature. We verwelkomen je graag als nieuwe collega!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

Direct Solliciteren

Terug naar vacature overzicht