Gemeente Nieuwegein in 't kort

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer 63.000 inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en uitstekend openbaar vervoer.

De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus. Met circa 550 medewerkers wordt gewerkt aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het prachtige, moderne en lichte Stadshuis staat in het levendige centrum van Nieuwegein met volop winkels in de buurt.

De lijnen in de organisatie zijn kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. De bedoeling van de organisatie is om bij te dragen aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving.

De organisatiefilosofie kent de volgende uitgangspunten:

  • Wij werken vanuit de bedoeling.
  • Wij zijn één organisatie.
  • Wij vertonen eigenaarschap.

Ervaren Leerplichtambtenaar

Dienstverband: Vast contract, onbepaalde tijd
Werktijden: Parttime
Contactpersoon: Sarah Fürst
Afdeling: Geynwijs
Sluitingsdatum 10-05-21

De afdeling Geynwijs van de gemeente Nieuwegein zoekt een

 

ervaren leerplichtambtenaar

28-32 uur per week, schaal 9, vaste vacature

 

Wie zoeken wij?

We willen dat alle kinderen en jongeren in Nieuwegein de kans hebben zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de samenleving. Daarin speelt onderwijs een belangrijke rol. Wil jij je daarvoor inzetten? We zoeken een collegiale, stevige en ervaren Leerplichtambtenaar / trajectbegeleider die vroegtijdig problemen signaleert en voorkomt en waar nodig handhaaft.

Waar werk je?

De afdeling Geynwijs voert de taken uit op het gebied van Jeugdzorg en de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning). De leerplichtambtenaar werkt in het team Onderwijs & Jeugd. Je werkt direct samen met nog drie leerplichtambtenaren en zes collegas van het Jongerenloket en het RMC (Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten). Samen met het kind/de jongere, de ouders/verzorgers en onderwijsinstellingen ga je op zoek naar wat er nodig is om schoolverzuim te voorkomen. Daarbij kan ondersteuning worden geboden door de collegas van Geynwijs Op School en werk je nauw samen andere overheidsinstellingen en maatschappelijke organisaties.

Wat ga je doen?

Als leerplichtambtenaar is het jouw taak om schoolverzuim te bestrijden, en thuiszitten en voortijdig schoolverlaten van kinderen en jongeren te voorkomen. Jij zorgt ervoor dat kinderen/jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken zodat zij uiteindelijk met voldoende kennis de arbeidsmarkt kunnen betreden om zo optimaal mogelijk te kunnen participeren in de samenleving.

  • Je verwijst, geeft advies aan jongeren, scholen en ouders/verzorgers wanneer een jongere door (dreigend) schoolverzuim wordt belemmerd in zijn ontwikkeling en wanneer er sprake is van problematisch gedrag;
  • Je houdt formeel toezicht op naleving van de Leerplichtwet 1969;                                                                                      
  • Je maakt processen-verbaal op;
  • Je geeft signalen door en levert bijdragen aan beleidsplannen van de gemeenten op het  gebied van leerplicht/onderwijs.

Als leerplichtambtenaar onderzoek je wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn en schakel je waar nodig hulp in van andere organisaties. Je bent gericht op het oplossen van problematiek die het schoolbezoek in de weg staat. In eerste instantie heb je dus een maatschappelijke zorgtaak (werken via de MAS, Methodische Aanpak Schoolverzuim), daarnaast kan je handhavend optreden. Elke leerling is anders en daarom lever je maatwerk. We werken met één vaste leerplichtambtenaar / trajectbegeleider voor een kind / de jongere, de ouders/verzorgers en onderwijsinstellingen.

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste, betrokken collega die stevig in de schoenen staat. Je hebt een hbo-opleiding en ruime ervaring als leerplichtambtenaar. Het is een pre als je in het bezit bent van een geldige BOA-certificering. Je bent samenwerkingsgericht, creatief, communicatief, proactief, flexibel en kunt goed verbindingen leggen. Door je vaardigheden, kennis en kunde weet jij ouders, jongeren en het onderwijs te stimuleren, activeren en te committeren aan het stoppen van elke vorm van verzuim.

Wat krijg je van ons?

Een afwisselende inspirerende baan in een veranderende organisatie. Je werkt 28-32 uur per week. De aanstelling is voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal 4.048  bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Ook heeft Nieuwegein goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Nieuwsgierig? Neem voor meer informatie contact op met Sarah Fürst, leidinggevende team Onderwijs en Jeugd, tel. 06-15346797.

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze baan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Je kunt tot en met zondag 9 mei 2021 reageren.

Deze vacature is intern en extern tegelijk opengesteld. Interne kandidaten worden in deze procedure als eerst bekeken en beoordeeld.

Maatregelen coronavirus

De gemeente Nieuwegein volgt de richtlijnen van het Rijk en het RIVM om verspreiding van het coronavirus (COVID-19) tegen te gaan. Binnen deze kaders maken we afspraken over de sollicitatieprocedure waar we ons allemaal goed bij voelen. Dit kan betekenen dat het sollicitatiegesprek online wordt gevoerd of in een grote zaal in het Stadshuis. Solliciteer vooral op deze vacature. We verwelkomen je graag als nieuwe collega!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



 

Direct Solliciteren

Terug naar vacature overzicht