Gemeente Nieuwegein in 't kort

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer 63.000 inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en uitstekend openbaar vervoer.

De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus. Met circa 550 medewerkers wordt gewerkt aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het prachtige, moderne en lichte Stadshuis staat in het levendige centrum van Nieuwegein met volop winkels in de buurt.

De lijnen in de organisatie zijn kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. De bedoeling van de organisatie is om bij te dragen aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving.

De organisatiefilosofie kent de volgende uitgangspunten:

  • Wij werken vanuit de bedoeling.
  • Wij zijn één organisatie.
  • Wij vertonen eigenaarschap.

Jongerenloket medewerker

Dienstverband: Vast contract, onbepaalde tijd
Werktijden: Parttime
Contactpersoon: Sarah Fürst
Afdeling: Geynwijs
Sluitingsdatum 05-07-21

Schaal 9, 32/36 uur, voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging, werklocatie regio Lekstroom, standplaats is de gemeente Nieuwegein. 

Wil jij je inzetten voor jongeren tussen de 16 en 27 jaar die vragen hebben over hoe zij kunnen werken aan hun eigen toekomst? Als Jongerenloket medewerker denk je met hen mee, bied je ondersteuning of verwijs je door. Samen stappen vooruit zetten, daar ben jij, samen met de jongere op gericht.     

Wat ga je doen?

Als Jongerenloket medewerker bied je ondersteuning aan jongeren van 16 tot 27 jaar richting onderwijs, werk en/of zorg. Je voert intakegesprekken met jongeren die bij het loket langskomen of voert gesprekken op afspraak. Jij achterhaalt de hulpvraag en bepaalt, op basis van het intakegesprek, op welke wijze de jongere het beste geholpen kan worden. Je werkt hierin nauw samen met andere overheidsinstellingen, het onderwijs, maatschappelijke organisaties en werkgevers. 

Er wordt gewerkt met casemanagement. Kernelementen hiervan zijn:

-      de consulent is de vaste contactpersoon van de jongere gedurende het traject;

-      de benadering is trajectmatig, systeemgericht en wordt vastgelegd in een werkproces gestuurd volgsysteem (LBA);

-      de trajecten zijn grotendeels individueel en op maat;

-      trajectonderdelen sluiten op elkaar aan en er is een zorgvuldige overdracht;

-      partners werken integraal: stemmen procedures af en werken samen;

-      er wordt aangesloten bij bestaande netwerken, structuren en trajecten. 

Ook sta je in nauw contact met scholen (bijv. praktijkonderwijs, voortgezet speciaal onderwijs of MBO). Je spreekt regelmatig jongeren die gaan uitstromen en maakt gezamenlijk een plan van aanpak voor de toekomst. 

Samen zetten we stappen vooruit

In de regio Lekstroom werken de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik, Nieuwegein en Vijfheerenlanden intensief samen bij het voorkomen en bestrijden van voortijdig schoolverlaten en jeugdwerkloosheid. We hebben op twee locaties een jongerenloket, één bevindt zich in Nieuwegein en één in Leerdam. Als Jongerenloket medewerker ben je, afwisselend en in onderling overleg, aanwezig op beide of één van beide loketpunten. Soms werk je ook op andere locaties zoals diverse scholen in en buiten de regio Lekstroom. 

Waar werk je?

Je werkt, als Jongerenloket medewerker, op diverse locaties. Je werkt bijvoorbeeld een middag op het jongerenloket in Leerdam en hebt die ochtend een aantal afspraken op een school gehad. Dit maakt dat je met veel diverse mensen en partners samenwerkt. Wel heb je een vast team binnen de gemeente Nieuwegein. Op de afdeling Geynwijs werk je binnen het team Onderwijs en Jeugd. Hierin werk je nauw samen met Sociaal professionals, leerplichtambtenaren en RMC trajectbegeleiders.   

Wat wij van je vragen

We zoeken een enthousiaste, betrokken collega die stevig in de schoenen staat. Elke dag krijg je te maken jongeren die allemaal hun eigen verhaal en achtergrond hebben. Door jouw betrokkenheid, affiniteit en kennis van de doelgroep weet je hoe je een begeleidingstraject kunt aanpakken. Je bent gericht op samenwerken, proactief en legt slimme en waardevolle verbindingen zodat je de jongere vooruit helpt. Met jouw vaardigheden stimuleer, activeer en committeer je jongeren aan het positief werken aan hun toekomst. 

Verder beschik je over:

-      Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding of academische opleiding;

-      Minimaal 2 jaar ervaring en affiniteit met het begeleiden van de doelgroep naar passend onderwijs, werk en/of zorg;

-      Enige ervaring met de sociale kaart van deze regio. 

Om deze functie goed uit te blijven oefenen neem je regelmatig deel aan professionalisering (coaching, training enz.). 

Wij bieden

Een afwisselende functie waarmee je heel praktisch bijdraagt aan de toekomst van jongeren. Er is aandacht voor de ontwikkeling van vak, het team en jou als collega. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal 4.048,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Ook heeft Nieuwegein goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Solliciteren?

Heb je zin om als Jongerenloket medewerker aan de slag te gaan? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv.

Interne kandidaten kunnen reageren tot en met zondag 27 juni 2021.
Gesprekken vinden plaats op 30 juni 2021.

Externe kandidaten kunnen reageren tot en met zondag 4 juli 2021.
De gesprekken vinden plaats op 8, 13 en 14 juli 2021 mits er geen geschikte interne kandidaat gevonden is. 

Deze vacature is intern en extern tegelijk uitgezet. Interne kandidaten worden in deze procedure als eerst bekeken en beoordeeld. 

Maatregelen coronavirus

De gemeente Nieuwegein volgt de richtlijnen van het rijk en het RIVM om verspreiding van het coronavirus (COVID-19) tegen te gaan. We stemmen de sollicitatieprocedure, op een zorgvuldige manier, met elkaar af en spelen flexibel in op de actuele stand van zaken. Dit kan betekenen dat het sollicitatiegesprek online gevoerd wordt of in een grote zaal op het Stadshuis plaatsvindt. Solliciteer vooral op deze vacature. We verwelkomen je graag als nieuwe collega! 

Overige informatie

Voor meer informatie over deze functie of een functieprofiel, kun je contact opnemen met Kirsten Rossel, RMC coördinator Lekstroom via 06-55247864 of Sarah Fürst, Teamleider Geynwijs van de gemeente Nieuwegein, bereikbaar via 06-15346797.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

Direct Solliciteren

Terug naar vacature overzicht