Programmamanager Preventie met Gezag 

Categorieën

  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • Parttime, Fulltime

Vast dienstverband bij goed functioneren (na 1 jaar contract), 32-36 uur per week, schaal 12

In Nieuwegein werken we elke dag aan het versterken van perspectief voor jongeren én de veiligheid in onze stad. Als programmamanager Preventie met Gezag neem jij de regie op deze opgave en zorg je dat partners effectief samenwerken. Het is een rol die stevigheid en volharding vraagt, maar waarin je kunt rekenen op ruimte, vertrouwen en waardering.

Bouw door aan Preventie met Gezag

Nieuwegein is één van de 27 gemeenten die deelneemt aan de landelijke aanpak Preventie met Gezag (PmG). Een aanpak waarin het jeugd- en veiligheidsdomein intensief samenwerken om te voorkomen dat jongeren afglijden in criminaliteit en om hen perspectief te bieden op een gezonde toekomst.

Binnen Nieuwegein werken we vanuit drie pijlers die samen de basis vormen van onze aanpak:

  1. Beeld op orde – we hebben een steeds beter, gedeeld en actueel beeld van jongeren, buurten en signalen.
  2. Preventie – we versterken de weerbaarheid, vaardigheden en toekomstkansen van jongeren, zodat zij minder vatbaar zijn voor criminele verleidingen.
  3. Aanpakken & oppakken – voor jongeren die dreigen af te glijden of al in het criminele circuit zitten, zetten we de persoonsgerichte aanpak in.

Deze pijlers vertalen zich in een integrale werkwijze waarin we interventies (zoals specialistisch jongerenwerk, Alleen Jij Bepaalt en 3x3 basketbal) slim combineren. 

Op dit moment herijken we het uitvoeringsplan voor de komende periode. Voor jou betekent dit: doorbouwen, koers houden de gezamenlijke opgave blijven verstevigen. Dat vraagt om scherpte, vasthoudendheid en het vermogen om partners te verbinden in een complex krantenveld.

Wat deze rol bijzonder maakt

Nieuwegein is groot genoeg voor complexe veiligheids- en jeugdopgaven, en klein genoeg om met korte lijnen snel te schakelen.

  • Je werkt dicht op het bestuur. Je hebt direct contact met de burgemeester, die stevig achter het programma staat. Je adviseert haar proactief, legt scenario's op tafel en bent een volwaardige sparringpartner.
  • Je krijgt ruimte én neemt regie. In een speelveld zonder rechte lijn (en soms met wat hobbels) houd je koers, schakel je waar nodig en durf je nieuwe wegen in te slaan. Daarbij vertrouwen we op jouw ervaring en vakmanschap.
  • Je werkt in een informele organisatie. We zijn toegankelijk, pragmatisch en gericht op samenwerking. Daardoor kun je snel schakelen, besluiten versnellen en partners effectief verbinden.

Dit ga je doen

Als programmamanager Preventie met Gezag ben jij de kartrekker van het programma binnen Nieuwegein. Je beweegt in een dynamisch speelveld waarin jeugd, veiligheid, partners en politiek-bestuurlijke belangen samenkomen.

Je bent primair verantwoordelijk voor:

1. Strategische koers en programmasturing

  • Het bepalen en bewaken van de strategische koers, ook wanneer omstandigheden veranderen.
  • Het borgen van samenhang binnen het meerjarenprogramma en het opstellen van het UVP.
  • Het prioriteren, vernieuwen en verder brengen van het uitvoeringsplan.
  • Het signaleren van ontwikkelingen binnen én buiten de organisatie en het vertalen daarvan naar strategische keuzes.

2. Bestuurlijke advisering en besluitvorming

  • Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming samen met de burgemeester.
  • Het tijdig agenderen van knelpunten en het inzichtelijk maken van scenario's.
  • De voorbereiding van de PMG-driehoek (burgemeester, politie, OM).
  • Het optreden als formeel ambtelijk aanspreekpunt en overkoepelend penvoerder richting partners en ministerie.
  • De bestuurlijke verbinding en financiële verantwoording binnen Nieuwegein én richting het ministerie.

3. Samenwerking en opdrachtgeverschap

  • Het voorbereiden en vastleggen van afspraken en opdrachten vanuit programmagelden.
  • Het creëren van eigenaarschap bij partners door urgentie te delen, rollen te verduidelijken en strategie af te stemmen.
  • Het bouwen aan een sterk regionaal en landelijk netwerk, inclusief samenwerking met andere PMG-gemeenten (Utrecht, Lelystad, Almere).
  • Het verbinden van PmG met andere programma's binnen Nieuwegein, waaronder het Nationaal Programma Centrale As.

4. Aansturing en voortgang

  • De inhoudelijke aansturing van het programmateam en projectleiders, waarbij je voortgang aanjaagt en richting geeft.
  • Het koppelen van kansrijke initiatieven binnen de organisatie aan PmG om samenhang en impact te vergroten.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren programmamanager die stevig staat in zowel het jeugd- als veiligheidsdomein. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet mensen mee te krijgen — ook wanneer belangen botsen of de situatie complex is. Je brengt het volgende mee:

  • Strategisch denkvermogen en programmasturing. Je kunt koers bepalen, prioriteren en bijsturen wanneer de situatie daarom vraagt.
  • Ervaring in het jeugd- en veiligheidsdomein. Je kent de dynamiek, ontwikkelingen en netwerken, en begrijpt de leefwereld van jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties.
  • Bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt timing goed aan, begrijpt wat er speelt in het stadhuis en bent een overtuigende gesprekspartner voor bestuur, partners en directie.
  • Regie- en verbindingskracht. Je brengt partijen bij elkaar, creëert eigenaarschap en benut lokale structuren en netwerken effectief.
  • Stevigheid en communicatieve scherpte. Je durft keuzes te maken, spreekt aan waar nodig en blijft respectvol en effectief in situaties met weerstand.
  • Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering. Je formuleert strategische doelen en maakt ze concreet in een uitvoerbare agenda.
  • Praktische en oplossingsgerichte houding. Je blijft nuchter, houdt overzicht en brengt structuur aan in een dynamisch speelveld.
  • Ervaring met het aansturen van teams of projectleiders. Je geeft richting, bewaakt voortgang en zorgt dat resultaten worden behaald.
  • Financieel inzicht. Je kunt programmamiddelen onderbouwen, afspraken vastleggen en verantwoording organiseren.
  • Ervaring met Preventie met Gezag is een pré. Heb je die ervaring al, dan kun je jouw inzichten direct benutten. Heb je die nog niet, dan weet je snel de weg te vinden binnen de aanpak en het netwerk.

Functie-eisen

  • WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring in het veiligheids- en/of jeugddomein.
  • Aantoonbare ervaring met programmamanagement en leidinggeven in een programmastructuur.

Wat bieden we jou?

Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag plaats voor jou.

Je thuisbasis vormt de afdeling Toezicht, Veiligheid en Leefbaarheid (TVL), maar je werkt integraal aan de opgave.

Verder hebben we voor je:

  • een salaris van maximaal € 7.163,- (schaal 12) bruto/maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • een contract van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Met (bij goed functioneren) daarna een vast dienstverband;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
  • een laptop en telefoon van de zaak;
  • een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • een warm welkom tijdens het introductieprogramma.

We hebben een levendige personeelsvereniging, de Zandkruiers, met een breed aanbod aan gezellige activiteiten. En een jonge ambtenarennetwerk, de Nieuwe Geineratie, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren zij maandelijks een gezellige borrel waarbij je collega's van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paulien de Jong, Afdelingshoofd TVL, tel. 06-21505638 / p.dejong@nieuwegein.nl. Of met Esther van der Burg, huidige programmamanager PmG, 06-11420701 / E.vanderburg@nieuwegein.nl.

Direct solliciteren?

Ben je enthousiast om als programmanager PMG aan de slag te gaan? Dan ontvangen we graag je CV en motivatiebrief.

Je kunt tot en met maandag 25 mei 2026 reageren op deze vacature. 
 
Omdat we graag doorpakken, hebben we tijd gereserveerd voor de (mogelijke) eerste digitale gespreksronde op vrijdag 29 mei 2026 tussen 9.00 uur tot 12.00 uur. Na de eerste gespreksronde zullen de fysieke gesprekken plaatsvinden op dinsdag 9 juni 2026.  

Onderdeel van het wervingsproces is een klikgesprek met de bestuurlijk opdrachtgever van het programma. Mocht het klikgesprek positief aflopen voor beiden, dan zal naast een arbeidsvoorwaardengesprek waarschijnlijk ook een ontwikkel assessment plaatsvinden.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

Solliciteer direct (Verwijst naar een externe website)